L’hygiène et la propreté : une priorité pour les salariés
Si plus de 85% des salariés français pensent que l’hygiène et la propreté impactent positivement l’ambiance de travail, leur motivation et leur performance, on peut dire que le sujet est sans appel : la propreté joue incontestablement sur le bien-être au travail (source).
Des espaces de travail propres et bien rangés rendent le lieu de travail agréable. On a plaisir à venir travailler dans de beaux locaux, avec des espaces partagés confortables.
La propreté touche aussi la santé au travail. Par exemple, l’hygiène des sanitaires est un fondamental. Tout le monde doit pouvoir se rendre aux WC sans aucune appréhension.
La propreté doit être constante, et les exigences en termes d’hygiène sont plus élevées depuis le covid. D’ailleurs, les agents d’entretien sortent de l’ombre et retrouvent des horaires plus adaptés à la vie de famille, car c’est bien vu de les voir nettoyer les locaux pendant les heures de travail. Nous, on est contents ! 😊
D’autre part, le télétravail s’est démocratisé et c’est un argument de plus pour la propreté : quand on se déplace jusqu’au bureau, on s’attend à des locaux parfaitement entretenus !
Tous ces arguments, on les comprends. Maintenant, parlons de résultats.
Propreté du lieu de travail : qu’est-ce que cela change ?
Des locaux propres (qui sentent bons et qui brillent ✨) impactent positivement plusieurs aspects du bien-être au travail :
- Sécurité : voir que les surfaces sont « clean » et voir les agents d’entretien à l’œuvre, c’est rassurant. Le besoin de sécurité et d’environnement stable, c’est un fondamental.
- Confort : quand on va s’installer à son poste de travail, c’est mieux sans embuche : une moquette aspirée pour poser son sac, un bureau dépoussiéré pour poser sa tasse… Le minimum vital pour bien commencer la journée.
- Ambiance : la propreté des locaux contribue à la bonne humeur collective. A l’inverse, la non-propreté est un sujet de stress et de conflit.
- Motivation : si l’ambiance est au rendez-vous et le cadre de travail confortable, la motivation suit !
- Productivité : on est plus performants dans un environnement propre et rangé. Notre cerveau est ainsi fait. 😉
- Prévention : certains accidents de travail seraient facilement évités dans un environnement propre et sécurisé.
- Fidélisation : les employés satisfaits ont toutes les raisons de rester dans l’entreprise.
Si vos locaux accueillent du public (boutique, concession, établissement médical…), les enjeux de la propreté dépassent le bien-être au travail et concernent l’image de votre entreprise. Là aussi, des locaux propres changent tout : se sentir bien accueilli et respecté, vivre une expérience agréable, être détendu et paisible pour pouvoir prendre des décisions ou s’exprimer…
Ce sera tout ? Les autres aspects du bien-être au travail
En plus du nettoyage régulier, le confort et le bien-être au travail viennent aussi :
- Des équipements mis à disposition, des salles de pause ou espaces de bien-être, etc.
- Du rangement, qui concerne tout le monde : passer un coup d’éponge autour de la machine à café, enrouler les câbles d’alimentation dans la salle de réunion, sortir les poubelles… ce sont des petits gestes faciles qui participent au bien-être de l’équipe.
- Du niveau sonore : si c’est un vrai enjeu dans les entreprises où des machines sont utilisées, cela reste une question même dans les « simples » bureaux. Là encore, une question de respect.
- De l’organisation du travail, du management, etc.
Beaucoup de choses à dire sur le sujet, n’est-ce pas ?
Nous aimons parler de sujets qui ont du sens et qui donnent du sens. Retrouvez-nous prochainement pour un nouvel article !
